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El Departamento del Sheriff del Condado de Los Santos (LSSD), es uno de los departamentos del sheriff más grandes de EEUU, este con aproximadamente 18.000 empleados. En el departamento las responsabilidades más importantes implican en proporcionar servicios de patrullaje para 42 ciudades del condado de los santos, como también proporcionar seguridad al Tribunal Superior del estado de los Santos.
Cuenta con más de 300 instalaciones del condado y estas proporcionan a la ciudadanía servicios como lo son laboratorios criminalísticos, investigaciones y formación académica. Nos guiamos por nuestros principales valores:
Estos son más que un trabajo bien hecho; este es nuestro carácter y nuestro compromiso con el trato humano de aquellos bajo nuestra autoridad y cuidado. Es lo que somos.
Estructura del departamento
En el departamento contamos con 4 jerarquías, cada una cumple con unas responsabilidades y funciones dentro del departamento, estas cuatro se mencionan a continuación con una breve información de cada una.
Executive Staff
El Executive Staff está conformado por el Sheriff del condado de los Santos, el Assistant Sheriffs y los División Chiefs, este personal representa el liderazgo y compromiso del Departamento y es uno de los pilares más importantes en la toma de decisiones y sobre otros aspectos que pueden afectar al departamento en otros ámbitos.
Sheriff del Condado de los Santos El Sheriff del condado de los santos es el responsable del departamento y rendir cuentas sobre el funcionamiento de este, el Sheriff tendrá la potestad sobre todas las divisiones, empleados, oficinas y demás que conforman al departamento.
Undersheriff El Undersheriff es el segundo al mando del departamento, este puede asumir las funciones del Sheriff cuando esté ausente, el Undersheriff puede asesorar al Sheriff en cuestiones administrativas.
Assistant Sheriffs El ayudante del Sheriff es un alto ejecutivo del Departamento del alguacil, este es el responsable de supervisar la actividad de las divisiones como también encargado de cualquier otra unidad o división que le asignó el Sheriff o el Undersheriff. El Sheriff puede nombrar a un Assistant con el fin de ser el segundo al mando.
División Chiefs Es un alto ejecutivo del Departamento que dirige y está a cargo de una división según las políticas del Sheriff, Undersheriff y Assistant Sheriff. Este al administrar una división es responsable de anunciar las necesidades y también conocer sobre el liderazgo de la división.
Command Staff
Este personal participa en el liderazgo del Departamento supervisando el funcionamiento de las divisiones, unidades, oficinas, escuelas y/o programas.
Commanders Es aquel puesto de asistente del Division Chief como sub jefe de una división, como también podrá ocupar otros cargos oficiales según se lo indique el Executive Staff, el Commander es responsable de las funciones delegadas, gestiones y/o unidades.
Captains El capitán es el jefe de unidad de oficina, instalación o estación. Son líderes de los equipos de gestión de los equipos de trabajo y de organización de sus unidades o asignaciones y son responsables de cumplir a cabalidad todas sus funciones. Los capitanes imponen unas filosofías donde demuestran el funcionamiento de sus asignaciones.
Supervisor Staff
El equipo de supervisores está conformado por los tenientes y sargentos. El equipo de supervisores ayuda con el liderazgo y orientación al personal de campo del departamento.
Lieutenants Los tenientes son aquellos miembros que administran los turnos o la actividad de determinados miembros, estos brindan apoyo especializado en situaciones.
Sergeants Los sargentos son el equipo más visible de todo el Departamento, estos son supervisores cuya responsabilidad es garantizar el cumplimiento de lo ético y laboral por parte de todos los empleados del Departamento. Los Sargentos deben reconocer sus deberes y responsabilidades de un supervisor, estos son la imagen que todo Deputy Sheriff debe seguir.
Field Staff
El personal de campo está formado por los ayudantes del Sheriff. Los Deputy Sheriff ocupan todos los puestos y son la parte del personal más visible del Departamento. Ellos acuden a los llamados de la ciudadanía y preservan la paz.
Deputy Sheriffs Master FTO Los Deputy Sheriffs Master FTO pueden llegar a apoyar como master Field Training Officer, Senior Instructor Academy, Assistant Field Sergeant.
Deputy Sheriffs Bonus I, II. Los Deputy Sheriffs bonus I, II pueden llegar a dar apoyo como Field Training Officer y Gang Investigator Deputy.
Deputy Sheriffs El Deputy Sheriffs es la fuerza laboral principal de la categoría jurada y es responsable de realizar una amplia variedad de funciones de aplicación de la ley. Un Deputy Sheriff debe estar orientado al servicio y ayudar activamente a los miembros de la comunidad a resolver problemas y mantener la paz.
Deputy Sheriffs Trainee El Deputy Sheriffs Trainee cuenta con la misma capacidad que el Deputy Sheriff, pero con la diferencia que este pertenece al programa de Field Training Program, su autoridad es limitada hasta que se gradue del FTP y pase a ser oficialmente Deputy Sheriff
Liderazgo del Departamento del Sheriff de Los Santos
Organización del Departamento
Field Training Program - La enseñanza como eje principal del proyecto El FTP es responsable de la introducción de un deputy recién ingresado al Departamento, proporciona la capacitación inicial formal e informal específica para el Departamento y las tareas diarias de sus deputies, capacita a los Deputies gracias a que asigna a un grupo de FTO’s. Sabemos muy bien la responsabilidad que implica el aprendizaje en una LEA. Por esto mismo se buscará la creación de una academia exhaustiva.
La Academia dura un lapso de 2 semanas;
1 - Primera semana de entrenamiento; durante la cual los Trainees tendrán una clase por día. En estas clases se les enseñará.
Las clases serán las siguientes:
En cualquier momento de esta primera semana podrán realizar su primera ficha; pasando así a fase 1, en dónde podrán patrullar con FTOs para la enseñanza y futuro desempeño de las labores como deputy sean excepcionales.
2 - Tras su primera ficha todos los Trainees podrán iniciar patrullajes con FTOs; En su segunda semana podrán realizar su Ficha 2, tras la cual estos podrán patrullar con otros Deputies.
Una vez finalizadas las dos semanas se inician las terceras y últimas fichas. Cada Deputy tiene una semana más para realizarla y graduarse. No hay una graduación, sinó que cada uno se va graduando a medida que van completando su período de Trainee.
De esta forma, ningún Trainee se encontrará sin supervisión bajo ningún momento de su academia. Todo DST pasa por el programa, desde el día 0 en el cual arrancan sin saber hasta la realización de la Ficha.
(Programa el cual se ejecutará si la Custody Operations División no estaría implementada)
Zona de competencia
Nuestro proyecto para la Los Santos County Sheriff pone un especial acento en el roleplay del norte. Sin embargo, no podemos representar una LASD sin la correspondiente presencia en la infame "South Central LA". Es importante recalcar que sólo los Deputies más cualificados y entrenados podrán entrar en la "OSS" y así patrullar en "South patrol" salvo excepciones de patrullas.
Zonas de patrulla principales o mas destacables:
Tres estaciones de policía desempeñan un papel clave bajo la dirección de sus respectivos Unit Commanders. En Paleto Bay, Davies Nowak lidera la estación, velando por la seguridad en esta tranquila localidad costera.
Dirigiéndose hacia Sandy Shores, Michael Strad encabeza la estación, adaptándose al ritmo más relajado de la región. Su equipo mantiene un ojo vigilante para mantener la paz en este entorno menos bullicioso.
En el corazón de la ciudad, en Davis, Charles Ortega lidera la estación, asegurando la seguridad en medio del ajetreo cotidiano. Su enfoque equilibrado contribuye a mantener el orden en este escenario urbano en constante movimiento.
En este periodo de normalidad, estas estaciones y sus comandantes desempeñan un papel fundamental para asegurar que la ciudad siga funcionando sin contratiempos. Ofrecen seguridad y tranquilidad a los residentes de Los Santos, permitiendo que la vida cotidiana transcurra con normalidad y confianza. Cada Unit Commander, con su propio estilo, contribuye a mantener la estabilidad.
26 Paleto Bay Sheriff´s Station
13 Sandy Shores Sheriff´s Station
28 Davis Sheriff´s Station
Divisiones del Departamento
Operation Safe Street (OSS) Es responsable de proporcionar supresión, inteligencia e investigación experta contra pandillas callejeras. OSSB se compone de subdivisiones las cuales son el Gang Enforcement Team (GET) y la Operation Safe Streets Detail (OSSD). El propósito de esta orden es establecer un procedimiento en el que todos los recién asignados a la oficina de la OSS reciban orientación estandarizada sobre las tareas y responsabilidades de la oficina. Cada miembro recién asignado recibirá un paquete de tutoría que contiene un formulario de verificación de tareas de capacitación. Este paquete, junto con nuestro programa de capacitación, permitirá que el nuevo personal comprenda y desarrolle técnicas positivas y de experiencia en pandillas.
Aero Division (AD) La Aero Division desempeña diversas funciones especializadas relacionadas con operaciones aéreas y aplicación de la ley. Estas incluyen patrullaje aéreo para supervisar áreas desde el cielo, búsqueda y rescate en terrenos difíciles, asistencia en persecuciones vehiculares desde el aire, transporte aéreo de emergencia para personal médico y suministros, vigilancia aérea en investigaciones criminales, monitoreo de eventos y manifestaciones desde el aire para garantizar la seguridad pública, apoyo a equipos de operaciones especiales en situaciones tácticas o de alto riesgo, y utilización de presencia aérea como disuasión para prevenir delitos. Se recomienda verificar directamente con la agencia para obtener información actualizada.
Traffic Services Detail (TSD) Las funciones del Traffic Services Detail, perteneciente al Departamento del sheriff de Los Santos se encarga de todo lo relacionado a labores de tránsito, como responder a accidentes de transito (Investigación, gestión de transito, cortes),corroborar que no se incumplan las leyes estipuladas en el código vehicular, tareas de parking enforcement, la utilización de equipos de control de velocidad (RADAR) y establecer checkpoints.
Training Division (TD) El papel de los deputies de sheriff en la aplicación de la ley es de vital importancia para garantizar la seguridad y el orden en nuestras comunidades. Estos profesionales son fundamentales para mantener la paz y proteger los derechos de los ciudadanos. Sin embargo, la complejidad de sus responsabilidades requiere de una formación integral que combine tanto aspectos teóricos como prácticos.
Detective Division (DD) La Oficina detective Bureau es responsable de realizar investigaciones y brindar servicios de investigación al Departamento de Los santos sheriff department y a otras agencias en todo el condado. Este buró se especializa en investigaciones relacionadas con el crimen organizado major, pandillas carcelarias, pandillas de motociclistas al margen de la ley, grupos terroristas, robo de cargamentos, juego ilegal, fugitivos, vigilancia móvil y estática, delitos relacionados con la atención médica que amenazan la salud y la seguridad del público, la seguridad de los testigos y/o la reubicación de estos, secuestros/extorsiones por rescate, secuestros en los que no se ha localizado a la víctima y hay información fidedigna de que la víctima está en peligro inminente de lesiones corporales graves o muerte, Alertas Amber, robos en serie y con patrón, solicitudes para cometer asesinato, amenazas a empleados del Departamento y funcionarios del gobierno, violaciones al uso de armas de asalto, inspecciones de licencias comerciales, y delitos graves o violentos contra miembros del Departamento.
Special Enforcement Bureau (SEB) El Special Enforcement Bureau, es una unidad de apoyo departamental que brinda varios servicios especializados en todo el condado de Los Sureños. Actualmente se compone de cinco dependencias que dan estos servicios. SEB es un equipo de tiempo completo que consta de cinco elementos: dependencia de aplicación especial, dependencia canina, dependencia de servicios de emergencia, dependencia de explosivos provocados y dependencia de materiales peligrosos.
Community Relations Unit (CRU) La CRU es la conexión que tiene Los Santos Sheriff Department con la ciudadanía, de manera que es una parte vital para el buen funcionamiento de la imagen pública del departamento, encargándose de establecer y mantener estas relaciones de manera sólida.
Custody Operations Division
La Custody Operations Division de Los Santos Sheriff's Department se erige como un componente esencial y polifacético, ocupando un papel central en la operación y gestión del complejo sistema correccional en el diverso condado de Los Santos. Su extensa labor abarca diversas funciones cruciales, trascendiendo el mero acto de custodiar para involucrarse en aspectos que van desde la supervisión cotidiana de instalaciones de detención hasta la implementación de programas de rehabilitación destinados a pavimentar el camino hacia la reintegración exitosa de aquellos bajo su supervisión.
En el núcleo de su mandato, la Custody Operations Division despliega su experiencia en la supervisión de una red heterogénea de centros de detención, que van desde cárceles de alta seguridad hasta centros temporales. Su labor no se limita a la administración rutinaria de estas instalaciones; va más allá, implicando la coordinación meticulosa de operaciones diarias para asegurar un funcionamiento fluido y seguro. Desde la implementación de medidas de seguridad hasta la prevención activa de disturbios y la gestión de situaciones de emergencia, la división emerge como el pilar fundamental en la garantía de la seguridad y el orden dentro de estos entornos altamente regulados.
No obstante, la misión de la Custody Operations Division trasciende las convenciones tradicionales de la custodia. Reconociendo la imperiosa necesidad de abordar las complejidades humanas y sociales de aquellos bajo su tutela, la división implementa programas de rehabilitación que abarcan un espectro diverso de servicios. Desde oportunidades educativas hasta capacitación laboral y servicios de salud mental, estos programas tienen como objetivo fundamental preparar a los individuos para una reintegración exitosa en la sociedad.
La colaboración interdivisional se erige como un principio rector en las operaciones de la Custody Operations Division. Trabajando en estrecha concertación con otras divisiones del LSSD, especialmente con la Enforcement Operations Division, la división asegura una respuesta coordinada y eficiente en situaciones que involucren la custodia y el transporte de individuos detenidos. Este enfoque sinérgico fortalece la capacidad de la división para abordar una variedad de escenarios operativos de manera efectiva.
En su incansable búsqueda de la excelencia operativa, la Custody Operations Division se compromete a operar dentro de los estándares y normativas más elevados. Rigurosamente adhiérese a las leyes locales, estatales y federales relacionadas con el sistema correccional, garantizando que el trato dispensado a aquellos bajo su supervisión sea siempre legal, justo y humano. Este compromiso inquebrantable con la legalidad y la ética refuerza la integridad de la división en todas sus facetas operativas.
La Custody Operations Division no se limita meramente a la gestión rutinaria de las instalaciones de detención; es una entidad dinámica y comprensiva que adopta un enfoque holístico hacia la corrección. Desde la seguridad hasta la rehabilitación, su presencia permea todos los aspectos del sistema correccional, desempeñando un papel esencial en la administración de la justicia penal en el condado de Los Santos.
La división no solo se distingue por su labor en la gestión de instalaciones de detención, sino que también desempeña un papel vital en la reinserción y la supervisión de la libertad condicional. Este aspecto adicional de su encomienda destaca su compromiso integral con la rehabilitación y la transición exitosa de individuos en el sistema correccional.
Además de la supervisión diaria de centros de detención y la implementación de programas de rehabilitación, la Custody Operations Division se involucra activamente en la facilitación de la reinserción de aquellos que han cumplido sus condenas. A través de programas específicos diseñados para preparar a los individuos para la vida fuera de la detención, la división busca equipar a los liberados con las habilidades necesarias para reintegrarse de manera efectiva en la sociedad.
Asimismo, la Custody Operations Division asume un papel clave en la supervisión de individuos en libertad condicional. Este aspecto implica un seguimiento continuo de aquellos que han sido liberados, asegurando que cumplan con los términos de su libertad condicional y proporcionando el apoyo necesario para su reintegración exitosa. La división se esfuerza por mantener un equilibrio entre la supervisión efectiva y el apoyo necesario para garantizar que los individuos tengan la oportunidad de reconstruir sus vidas de manera positiva.
Condecoraciones internas
Medal of Valor La Medalla al Valor es el honor más alto del Departamento del Sheriff de Los Santos y se otorga a los agentes que se distinguen por su valentía o heroísmo conspicuos más allá de las demandas normales del servicio policial. Para recibir la Medalla al Valor, un agente habría realizado un acto mostrando un coraje extremo mientras se enfrentaba conscientemente a un peligro inminente.
Meritorious Conduct Gold Medal Este premio es el segundo premio más alto que un miembro del departamento puede recibir. Es otorgado a personas que se colocan en peligro inmediato y realizan un acto de heroísmo y/o salvan la vida de otra persona.
Meritorious Conduct Silver Medal Se otorga a las personas que cuando enfrentado a circunstancias más allá del ejercicio normal de sus funciones, se ponen ellos mismos en peligro potencial mientras realizando un acto de heroísmo o mientras salvan o intentar salvar la vida de otro.
Lifesaving Medal Esto se otorga a los miembros del departamento cuyas acciones resultan en el ahorro o preservación de una vida humana, que de otro modo habría expirado sin la participación de un miembro de departamento.
Purple Heart Award Esto se otorga a quienes sin tener culpa alguna, sostienen una lesión física traumática como resultado de una encuentro violento con el elemento criminal, una función policial de alto riesgo, o un accidente y continuar realizando su trabajo.
Humanitarian Award Se otorga a los miembros del departamento que realizan desinteresadamente actos de carácter personal compromiso y sacrificio para ayudar a los demás. El Premio Humanitario podrá concederse a personas externas a los miembros del departamento que ahorran, intentar salvar la vida o prevenir la gravedad de lesión de un miembro del departamento. Estos actos son excepcionales, continuos y extraordinarios, y son considerados muy por encima de lo común.
Meritorious Service Award El Premio al Servicio Meritorio se puede otorgar al personal que merezca el reconocimiento del Departamento por esfuerzos laborales de importancia sustancial, pero no al nivel especificado para el Premio al Servicio Ejemplar.
Exemplary Service Award El Premio al Servicio Ejemplar se otorga al personal que merece el reconocimiento del departamento por sus esfuerzos laborales que muestran un grado inusual de iniciativa individual que resulta en logros notables.
Distinguished Service Award Se entregará a los empleados de este departamento que se hayan distinguido por acciones que van mucho más allá de las requeridas para su puesto y que resultan en una contribución significativa hacia el mejoramiento de nuestro departamento y/o sus miembros.
Unit Commander Award Este premio, es otorgado a aquellos miembros dentro del departamento que se encuentren en el cargo de Unit Commander y hayan sido destacados.
Adaptación OOC [LASD] a IC [LSSD]
Departamento del Sheriff del Condado de Los Ángeles (LASD), el departamento de sheriff más grande de los Estados Unidos en términos de personal y área de cobertura. El LASD provee servicios a varias ciudades, comunidades y otras instalaciones en el Condado de Los Ángeles. En 2015, el LASD contaba con aproximadamente 9,973 empleados juramentados, con una distribución étnica que incluye hispanos, caucásicos, afroamericanos, asiáticos y otras etnias.
El LASD destina una gran cantidad de sus empleados a labores de custodia y cuenta con un presupuesto considerable, lo que lo convierte en una de las agencias policiales mejor remuneradas en los Estados Unidos. Sin embargo, también tiene una mala reputación debido a numerosos escándalos por el uso excesivo de la fuerza y la existencia de subgrupos dentro del departamento que actúan fuera de las políticas establecidas. Actualmente, hay una política que prohíbe este tipo de subgrupos.
En el rol, se adapta el proceso de selección y entrenamiento de la vida real. En el LASD, la primera posición juramentada es la de Deputy Sheriff Trainee. Para obtener este puesto, los candidatos deben pasar por un proceso de selección que incluye una solicitud en línea, un examen escrito, una entrevista estructurada, una investigación de antecedentes, un examen de polígrafo, un test de habilidades físicas, una evaluación psicológica y un examen médico. Los candidatos que llegan a la última etapa son reclutados y asisten a una academia de entrenamiento que dura 22 semanas, donde reciben formación en diversas áreas relacionadas con la aplicación de la ley.
Después de graduarse de la academia, los deputies obtienen el puesto de Deputy Sheriff Trainee y, generalmente, son asignados a la División de Custodia o a la División de Servicios Judiciales para servir en una instalación de custodia durante un período de prueba de 12 meses.
En el rol, los jugadores que sean aceptados en el proceso de aplicación recibirán un manual y deberán rendir un examen de ingreso. Aquellos que lo aprueben ingresarán al juego como Deputy Sheriff Trainee y serán parte del Programa de Entrenamiento en el Campo. Se asume que los Trainees se han graduado de la academia y han servido durante un año o más en una instalación de custodia.
Que buena pinta tiene este proyecto, ojalá salga adelante
@3ss3nt14l_hq Agradecemos mucho realmente que les guste, tiene mucho empeño y dedicación.
Parece que esta muy bien hecho, muy buen trabajo!!!
Que buen proyecto
APOYO , muy buen proyecto la verdad,espero que lo acepten.
Increíble trabajo y dedicación al proyecto, espero lo mejor.
No apoyo
Apoyo Totalmente
Muy bonita la presentación del proyecto y ordenada, ojala se considere.
Excelente proyecto
Apoyo
Apoyo la sugerencia, pero actualmente el servidor se encuentra en una fase muy temprana para tener una LSPD y LSSD simultáneamente. Considero que en un futuro muy cercano se podría presentar sin problemas la posibilidad de abrirla y transmitir un rol de calidad.
Se ve el trabajo y la dedicación de este proyecto, apoyo completamente y es liderado por personas que representan los valores de la comunidad y muy experimentada en este rol. APOYO
Es un proyecto muy completo los felicito se ve que tienen conocimiento sobre el departamento y es algo muy fundamental a la hora de llevar a cabo la interpretación entre muchas cosas más, apoyo completamente el proyecto, ya que se ve que se preocuparon hasta por el mínimo detalle le dieron vida al post con cada imagen y palabras llegando a ser parecido a lo que es IRL, felicitaciones, APOYO ESTE PROYECTO.
Me parece un gran proyecto, se nota el gran tiempo invertido en el.
Muy Buen Trabajo, A continuar trabajando y velando la seguridad.
APOYO ESTE PROYECTO!
@Guillebroder Muchísimas gracias de verdad.
@jmbr Así será. Muchas gracias por tu comentario.
Apoyo, veo un proyecto bien estructurado en el corto periodo de tiempo que lleva en desarollo.
Se nota el interes por el departamento y el proyecto
APOYO ESTE PROYECTO
Gran proyecto, muy elaborado, apoyo totalmente.
Apoyo totalmente
Vamos a por todo con el proyecto. Muy bien gestionado. Apoyo este proyecto
excelente proyecto, muy bien estructurado y ordenado, ojala salga adelante
Un buen proyecto bien redactado y detallado al milimetro. Apoyo
Se viene la mejor gubernamental!! Apoyo 100% el proyecto.
Tiene buena pinta, seguro saldrá adelante, 10/10
Apoyo el proyecto, ojala se pueda ejercer como tal ya que se ve bien estructurado y sus divisiones, a eso sumar que podría ser una facción donde se pueda desarrollar bien el rol de un deputy Sheriff IRL.
Apoyo, me parece un proyecto muy ambicioso y bastante controlado que si sigue adelante será un maravilloso proyecto donde se fomentará un montón de rol.
Que gran proyecto, les deseo lo mejor.
@Javier-Estivenson Muchísimas gracias, es un honor para el equipo escuchas esas palabras de vuestra parte.