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No apoyo Falta mucha documentación, hay cosas que no se acercan a la realidad del LAPD. Realmente es mejor tener una facción lo mas fiel posible a lo IRL.
Proporcionar salud, inspiración y educación a la gente de San Andreas ayudando a preservar la extraordinaria diversidad biológica del estado, protegiendo sus recursos naturales y culturales más valiosos y creando oportunidades para la recreación al aire libre de alta calidad.
El Departamento de Parques y Recreación de San Andreas, popularmente conocido como State Parks, se siente honrado de proporcionar acceso a parques y espacios abiertos, y de contribuir a una calidad de vida más saludable y enriquecedora tanto para los locales como para las personas de todo el mundo que visitan las maravillas naturales del estado dorado.
El acceso equitativo a la naturaleza asegura que más ciudadanos puedan aprovechar sus beneficios y que estos se mantengan para las generaciones venideras. Los parques estatales de San Andreas y los programas recreativos respaldados por el State Parks, así como sus divisiones de navegación y vías náuticas, recreación de vehículos motorizados todoterreno y oficina de preservación histórica, son portales hacia estos beneficios y hacia oportunidades para conectarse con familias, amigos y comunidades.
Con 280 unidades de parques estatales, más de 340 millas de costa, 970 millas frente de lago y ríos, 15,000 sitios para acampar, 5,200 millas de senderos, 3,195 edificios históricos y más de 11,000 sitios arqueológicos prehistóricos e históricos conocidos, el departamento posee la colección más grande y diversa de patrimonio recreativo, natural y cultural de cualquier agencia estatal en la nación.
El departamento emplea a los "State Park Peace Officers" para proteger y preservar los recursos naturales del estado y los millones de personas que los visitan cada año. Los parques están patrullados por oficiales de paz juramentados, de los cuales hay dos clasificaciones, guardabosques y salvavidas.
Los guardabosques/salvavidas de San Andreas, aunque son oficiales de la paz, desempeñan sus funciones de manera distinta a los oficiales o alguaciles de otras agencias de aplicación de la ley, ya que se enfocan exclusivamente en el trabajo dentro de parques estatales, playas, zonas costeras, áreas recreativas, reservas naturales, monumentos históricos, entre otros lugares.
El principal objetivo de los guardabosques y salvavidas del State Park es hacer cumplir las leyes de los parques estatales, educar a los ciudadanos, combatir infracciones contra la ley de pesca y caza, y proporcionar un ambiente seguro y amigable para todos los ciudadanos de San Andreas, protegiendo así los parques estatales y preservando las reservas naturales. Aunque los oficiales de paz pueden hacer cumplir el código penal en todo el estado, para estos casos requerirán el apoyo de las autoridades competentes en su área de operación, como la patrulla de caminos, el departamento del alguacil o el departamento de policía.
Los oficiales de paz del State Park buscan principalmente educar al público sobre las leyes dentro del estado de San Andreas, sin tener el propósito de imponer castigos por la comisión de delitos. Su enfoque está en informar al público sobre los valores de las leyes estatales que se aplican en todo el territorio. La educación pública es uno de los objetivos claros del departamento, ya que sus labores educativas ayudan a prevenir accidentes o daños en el territorio estatal al aprender de los errores. Los guardabosques y salvavidas del State Park se centran en brindar educación y asistencia a quienes la necesiten.
Parker West asumió la dirección del Departamento de Parques y Recreación de San Andreas el 18 de agosto de 2020. Es un profesional experimentado en operaciones de parques, educación al aire libre, equidad y acceso, además de ser un defensor de la diversidad e inclusión en la contratación y retención. Desde 2015, West ha ejercido como Director Ejecutivo del Instituto de Investigación de Sierra Nevada en la Universidad de San Andreas, Merced, donde también desempeñó el rol de Director de Desarrollo entre 2008 y 2014.
Entre 1976 y 1998, West desempeñó diversos cargos en el Servicio de Parques Nacionales, incluyendo ser el jefe del "Special Park Uses Group", guardabosques de distrito en el "Golden Gate National Recreation Area", especialista en dotación de personal, así como supervisor y guardabosques para el Servicio de Parques Nacionales. West ha contribuido como guardabosques y supervisor en numerosos parques y reservas nacionales.
Tras su destacada carrera en el servicio de parques nacionales, ejerció como educador ambiental independiente durante una década, de 1998 a 2008. Además, desde 2009, ha sido miembro de la "Marin Municipal Water District Board of Directors", demostrando su compromiso continuo con la gestión sostenible de recursos hídricos y la conservación del medio ambiente.
Dentro del State Park, los oficiales se clasifican en dos categorías principales dedicadas a la aplicación de la ley: los guardabosques y los salvavidas.
La etapa inicial en la trayectoria profesional dentro del departamento es el rango de recluta. Esta categoría de ingreso se concede a todos los oficiales al iniciar su formación en la academia POST. La academia, con una duración de ocho meses, abarca una amplia gama de temas, desde la realización de investigaciones y arrestos físicos hasta el uso de armas de fuego, respuestas ante emergencias y brindar asistencia a visitantes y llevar a cabo programas interpretativos. Al concluir la academia, los reclutas ascendidos a cadetes se convierten en oficiales de paz juramentados.
Una vez finalizada su formación en la academia, a cada cadete se le asigna una división de campo, un distrito y un sector dentro del estado, de acuerdo con las necesidades identificadas por los superintendentes. Una vez en la estación designada, el superintendente de distrito designa un oficial de entrenamiento para monitorear de cerca el avance y desarrollo del cadete.
En esta etapa, los cadetes deben aplicar los conocimientos y técnicas adquiridas durante su período como reclutas para completar con éxito su preparación. Durante este proceso, un oficial de entrenamiento evaluará el desempeño del cadete y documentará su progreso en un expediente. Más adelante, el superintendente de distrito revisará esta información para tomar una decisión sobre el ascenso dentro de la categoría de oficial de paz (ya sea como guardabosques o salvavidas).
Esta serie presenta los roles profesionales relacionados con las operaciones de aplicación de la ley y servicios a los visitantes dentro del sistema de parques estatales. Estas clasificaciones poseen plenos poderes de oficiales de paz conforme a la Sección 830.2 del Código Penal, y llevan a cabo una amplia gama de deberes y responsabilidades propias de los oficiales de paz para cumplir con sus asignaciones.
Los deberes de estos oficiales incluyen, pero no se limitan a: patrullar en diferentes entornos (vehículos, embarcaciones, a pie, etc.), emitir citaciones, redactar informes, efectuar arrestos físicos, realizar investigaciones, liderar en situaciones de emergencia, ejecutar operaciones de búsqueda y rescate, brindar servicios médicos de emergencia y asistencia. La realización de estas tareas implica la utilización de equipos de protección, así como capacitación y evaluaciones periódicas en tácticas defensivas y el uso de armas de fuego.
Asimismo, otros aspectos fundamentales de los deberes de los oficiales comprenden la atención a los visitantes, la salvaguarda de los recursos naturales y culturales, la administración, la interpretación y la educación.
Los oficiales de paz que progresan en la jerarquía y son aceptados en el nivel de supervisores son sometidos a una rigurosa evaluación y se les otorga el rango de "Limited Term Supervisor". En este período, un superintendente designado asume la responsabilidad de evaluar el desempeño del nuevo supervisor y luego informa al superintendente de distrito.
Aquellos que demuestran su valía durante esta etapa de evaluación son promovidos al puesto de supervisores de campo, también conocidos como sargentos. Los sargentos constituyen uno de los equipos más visibles y esenciales del departamento, ya que tienen la responsabilidad de supervisar las actividades de los oficiales durante los diferentes turnos. El adecuado rendimiento de los oficiales recae directamente en los sargentos asignados a cada uno de los turnos.
Los cargos dentro de esta serie abarcan roles como District Superintendents, Chief Rangers, Sector Superintendents, Unit Superintendents, Program Supervisors, Staff Supervisors o Community Program Managers. Los superintendentes generalmente tienen la responsabilidad de supervisar las actividades globales de un distrito o gestionar y supervisar una o varias de las siguientes áreas:
Los jefes de división son seleccionados por la oficina del director para asumir la responsabilidad de una división de campo en particular. Las funciones de un jefe de división abarcan la administración y supervisión de superintendentes de distrito y de todas las áreas centrales del programa de distritos dentro de su jurisdicción. Además, están encargados de establecer y ejecutar políticas y procedimientos para la "Parks Operation Division" dentro de su propia división de campo, bajo la dirección del "Deputy Director".
Los jefes de división cumplen funciones principalmente administrativas, los mismos no realizan patrullajes dentro de sus áreas de supervisión. Suele hacer apariciones públicas en representación de su división de campo ante conferencias de prensa o acercamientos con la comunidad en conjunto con sus superintendentes.
Los Deputy Directors tienen la responsabilidad de supervisar las cuatro divisiones y las dos oficinas principales del departamento. Su enfoque se dirige hacia la gestión ejecutiva de las principales áreas en las que el departamento está segmentado. Además, brindan soporte en la oficina del director en relación con las tareas generales de administración del departamento. A semejanza del resto del personal ejecutivo, los Deputy Directors están principalmente involucrados en actividades administrativas, y no participan en labores de patrullaje.
El Chief Deputy Director tiene la responsabilidad de mantener al director del departamento al tanto de todas las actividades llevadas a cabo en todo el estado. Además, se encarga de supervisar las actividades clave en la oficina del director y de asumir las responsabilidades del director en caso de su ausencia. La designación para el cargo de Chief Deputy Director, al igual que la del director, es realizada por el gobierno estatal, lo que generalmente conlleva a la elección de individuos altamente capacitados en la administración de parques y áreas afines.
El director del sistema de parques estatales del estado de San Andreas es elegido por el gobierno a través de un proceso de votación. Este cargo representa la máxima autoridad dentro del departamento y tiene la responsabilidad de supervisar la gestión de todos los recursos a su disposición. El director también funge como intermediario entre el departamento y la agencia de recursos naturales, así como con el departamento de pesca y caza de San Andreas.
Todas las actividades llevadas a cabo por el departamento son reportadas al despacho del director, y esto incluye particularmente situaciones que contradicen los principios fundamentales del departamento. Esto se debe a que la sección de asuntos internos opera bajo la supervisión directa de la oficina del director.
En términos generales, nuestra facción encuentra su fundamento en el California Department of Parks and Recreation (California State Parks), una de las siete agencias adscritas a la California Natural Resources Agency. Esta entidad real emplea a guardabosques y salvavidas, quienes, a pesar de ser oficiales de paz, adoptan un enfoque distinto en comparación con los oficiales y alguaciles de otras agencias. Su labor se centra principalmente en las operaciones dentro de parques estatales, playas, áreas costeras, espacios recreativos, reservas naturales y monumentos históricos, entre otros.
El enfoque de nuestra facción estará dirigido a centrarse en la prevención y aplicación de la ley en relación con la caza, pesca y la conservación de áreas naturales. La facción buscará ser lo más fiel posible al California State Parks intentando así ofrecer una experiencia de roleplay única.
Los integrantes de nuestra facción rolearan alrededor de la estación de Beaver Bush, asumiendo que esta está ubicada dentro del distrito 21 de Los Santos (inspirado en el distrito 21 de Los Ángeles). Además, se ha establecido que esta estación se sitúa en un sector específico de Los Santos, y se llevará a cabo una división del mapa en dos áreas distintas (basada en la interpretación de dos de los tres sectores pertenecientes al distrito 21 de Los Ángeles).
Jason Hayes nació el 10 de marzo de 1986 en el hospital Sentara Princess Anne Hospital ubicado en Virginia Beach. Jason nació del amor de su padre Dave y su madre Linda, nacidos en Washington DC, quienes una mañana de 1980 se vieron en una cafetería llamada “Café Riggs” ubicado a un par de calles de la casa blanca y sin saber muy bien cómo se sintieron atraídos al instante. Tres años más tarde Dave y Linda decidieron casarse y posteriormente mudarse a Virginia Beach dejando atrás a varios de sus amigos pero a la vez abandonando el enorme caos de la ciudad de Washington y cambiándolo por una ciudad con costa y un buen ambiente en el cual dos años más tarde nacería el pequeño Jason.
Jason gozó de una bonita infancia, con unos padres que lo querían y algún que otro amigo. Jason estudió en la Virginia Beach City Public School y destacó en las asignaturas de matemáticas, historia y química manteniendo un nivel escolar lo suficientemente alto para conseguir una beca de ingreso en la Regent University, sin embargo tras terminar sus estudios secundarios Jason decidió tomar un descanso de los estudios y pasar más tiempo con sus padres.
Al cumplir los 18 años Dave, el padre de Jason, decidió comprarle a su hijo uno de sus coches favoritos, un mustang boss del 69 color azul. Jason se enamoró del coche desde el momento en que lo vio bajar del remolque justo en la puerta de su casa, lo llevaba a exposiciones, car meets e incluso lo llevó a un circuito para poder exprimir ese v8 que llevaba bajo el capó. Luego de cumplir 19 años Jason decidió que ya era hora de elegir a qué se dedicaría y/o que estudiaría durante los próximos años, durante varios días estuvo recopilando varias opciones e información acerca de las mismas pero finalmente tomó la decisión de alistarse a la marina estadounidense. El 26 de octubre de 2005 se presentó en la Naval Air Station Oceana ubicada en Virginia Beach para comenzar con su alistamiento, fue una dura decisión y un largo camino pero tras mucho esfuerzo Jason superó los entrenamiento y poco a poco comenzó a escalar dentro del ejército llegando así a ser aceptado dentro de los Navy Seals.
Su camino dentro de los Seals no fue nada fácil ya que las 3 fases del entrenamiento llevaron a Jason hasta el límite aunque las logró superar satisfactoriamente, sin embargo la fase número 3 casi logra acabar con su vida. Durante la última parte del entrenamiento los operadores del equipo verde fueron llevados a uno de los edificios de la isla de San Clemente donde los instructores simularon un secuestro real en el cual los miembros del equipo fueron torturados durante 3 días y unas horas antes de que el entrenamiento termine Jason fue introducido dentro de un barril conectado a una manguera la cual liberó agua fría durante aproximadamente 2 horas. A las 0800 del dia siguiente el grupo Charlie de los Navy Seals fue desplegado en la isla de San Clemente para realizar una simulación de extracción a los operadores del equipo verde capturados, durante la extracción el operador charlie 5 entro a la sala de tortura en la cual se encontraba el barril repleto de agua que contenía a Jason quien se encontraba totalmente pálido y al borde de la asfixia, de no haber sido por ese operador Jason habría muerto…
Tras este entrenamiento Jason fue enviado a su casa a descansar, estuvo en reposo durante 2 días, pero no aguanto más y decidió volver ignorando las recomendaciones de varios compañeros y familiares. Jason quería completar sus entrenamientos y llegar a ser un operador de nivel uno sin importar el coste o los riesgos que esto implica, el tenia entrar a los Navy Seals como un objetivo, como una meta personal y la conseguiría si o si. Finalmente Jason fue aceptado para seguir realizando los entrenamientos, sin embargo este quedó con un pequeño trauma el cual le costó bastante superar e incluso aun no lo ha superado por completo…
Tras terminar el entrenamiento el 10 de junio de 2010 Jason fue ascendido a operador de nivel uno y asignado al equipo bravo de los navy seals como tirador, desde el primer momento en el que Jason entró a la sala de reuniones del “Bravo Team” se sintió como en casa, rodeado de sus compañeros los cuales desde ese momento se convertirían en su familia. A los pocos meses de entrar al equipo, él y sus compañeros fueron desplegados en territorio hostil para una misión de reconocimientos, ese fue el primer despliegue de Jason como operador de nivel uno, los nervios lo consumieron durante el viaje, pero una vez desplegado junto a sus compañeros el tiempo se le pasó volando, Jason por fin sentía que hacía algo que realmente lo llenaba, algo que realmente le gustaba y además lo hacía rodeado de gente la cual él apreciaba y admiraba mucho.
A los tres años de entrar a los Seals, el 20 de abril de 2013, Jason recibió la noticia de que la solicitud que este había enviado para poder optar por un puesto de oficial dentro de la marina había sido aceptada, hasta entonces Jason se había seguido formando durante su tiempo libre en distintas especialidades para poder dar lo mejor de sí mismo dentro del equipo, sin embargo este se centró más en su formación en medicina táctica especializada. Cuando recibió la carta se puso de inmediato a prepararse para las clases y finalmente el examen que le permitirían ascender al rango que felizmente lleva hasta día de hoy “Chief petty officer”. No fue fácil para él tener que dejar durante 6 meses a su equipo para poder realizar la formación, sin embargo sacrificio valió la pena y el 15 de octubre de 2013 entró por la puerta de la sala de reuniones del “Bravo Team” con su uniforme de gala y reluciendo en sus mangas un parche de un águila encaramada con las alas extendidas sobre tres galones dorados coronados por un balancín, haciendo notar así que había terminado de manera satisfactoria su periodo de preparación y finalmente era un “Chief petty officer” de la marina estadounidense.
Jason era una persona que no soportaba estar quieta, cosa que aun mantiene, por lo que cuando no estaba de misión y no tenía ningún trabajo o entrenamiento se dedicaba a dar vueltas por la base y ayudar a sus distintos compañeros y algunas veces se tomaba un tiempo para seguir formándose en distintas cosas, una de ellas y además una de las más importantes era su interés en aprender nuevos idiomas, cosa muy útil teniendo en cuenta que la mayoría de despliegues que tenía eran fuera de territorio estadounidense y teniendo en cuenta que con su nuevo rango debía realizar algunas tareas como oficial. Gracias a este gran interés por parte de Jason, logró aprender Español a la perfección y logro controlar algunas lenguas como el Ruso (Aunque no lo consigue hablar con fluidez), el árabe (Aunque sólo sabe lo básico para comunicarse) y el pastún (Uno de los idiomas principales de Afganistán).
La vida de Jason parecía estar yendo perfecta, había conseguido entrar a los Seals, había conseguido ser ascendido dentro de la marina, se mantenía saludable y en buena forma, había hecho muy buenos amigos y lo más importante estaba trabajando en algo que verdaderamente le gustaba… Pero finalmente no todo saldría tan bien, con el pasar del tiempo y gracias a su rango Jason había sido reasignado como “bravo 2”, convirtiéndose así en la mano derecha del líder del equipo, sin embargo esto también trajo algún que otro problema con los altos mandos debido a conflictos de intereses…
Los conflictos no se detenían, los altos mandos querían priorizar el no tener problemas internacionales por desplegar fuerzas especiales fuera de territorio estadounidense, sin embargo esto muchas veces ponía en riesgo las operaciones e incluso a los miembros del equipo. Finalmente las decisiones de los altos mandos llegaron a causar una tragedia.. En 2019 el “Bravo Team” fue desplegado para una operación que duraría 6 meses en territorio hostil, el objetivo era desarticular a una célula terrorista la cual atenta contra la seguridad nacional, la información entregada a los miembros del equipo era muy poca y esto debido a que los informes se mantienen clasificados “por el bienestar de la seguridad nacional”, el equipo fue acompañado por un equipo de agentes de la CIA los cuales monitoreaban e informan los avances de la misión, pero a su vez le indican al equipo como debían actuar cosa que termino mal…
El 19 de septiembre de 2019 el equipo fue enviado a un edificio en el cual según información de la CIA se alojaban algunos de los miembros de la célula terrorista, Jason se negó rotundamente a enviar al equipo hacia el edificio ya que se encontraban en territorio hostil, no conocían la distribución interna del edificio y no podían contar con apoyo de un dron debido a que este se encontraba repostando. Sin embargo los altos mandos amenazaron a Jason con destituirlo de su rango por insubordinación y este tuvo que acceder… Los operadores fueron desplegados y enviados al lugar, dos de ellos fueron heridos y uno falleció debido a la detonación de una trampa explosiva colocada en el lugar..
A la semana los operadores regresaron a la base, cabizbajos y bajando del C-130 en el que venían un ataúd cubierto con una bandera de los Estados Unidos, tras dejar a su compañero caído en combate dentro del hangar Jason se dirigió a la sala de reuniones donde discutió durante 2 horas con varios de los altos mandos y finalmente entregó una carta de retiro, dejando así la marina y quedando como miembro de la reserva militar… Fue una dura decisión y hasta el día de hoy Jason sigue preguntándose a si mismo si fue una buena idea tomar esa decisión en caliente, sin embargo en el momento no lo pensó, se colocó su uniforme de gala, recogió sus pertenencias y se despidió de sus compañeros debidamente.
Jason mide 1,90 y pesa aproximadamente unos 120kg. Tiene 36 años pero aparenta entre 31 y 33 años. Posee un físico de militar, con un cuerpo musculoso y marcado, una gran espalda y una cintura mediana; su pelo es color negro y sus ojos son de un color celeste muy claro. Posee un tatuaje de la marina estadounidense "U.S NAVY" en el pecho justo sobre su corazón y un tatuaje del "Bravo Team" de los Navy Seals en el hombro derecho. Tiene algunas algunas cicatrices en su brazo derecho y espalda por el combate.
La biografía aun se encuentra en construcción y no esta terminada.
APOYO Gran proyecto, viene con muy buenas bases y una gran organización.
Matthew Perez nació el 10 de marzo de 1994 en la ciudad de Davis, Condado de LS, en el seno de una familia trabajadora. Sus padres, Tyrone e Isabella, eran trabajadores dedicados. Tyrone trabajaba como mecánico en un taller local, mientras que Isabella ejercía como enfermera. Desde temprana edad, Matthew disfrutó de una diversidad cultural notable tanto dentro como fuera de su hogar, gracias a las raíces de su familia.
La infancia de Matthew fue complicada debido al aumento de la criminalidad en su zona, ya que las pandillas locales mantenían una tensión constante que desencadenaba conflictos en las calles. Matt cursó gran parte de sus estudios en una de las escuelas locales de Davis. Sin embargo, debido a la creciente preocupación por la inseguridad en su ciudad, sus padres se vieron obligados a mudarse.
A mediados de la década de 2000, la familia de Matthew decidió utilizar sus ahorros para mudarse a Mirror Park, un barrio conocido por ser más tranquilo y habitado principalmente por familias latinas. Una vez instalado, Matthew comenzó a asistir a una escuela en el centro de Los Santos, donde finalmente completó sus estudios secundarios y recibió una beca de estudio para la ULSA.
Aunque Matthew no tenía claro el camino que quería seguir, su madre, Isabella, insistía en que debía estudiar una carrera enfocada en la medicina para seguir sus pasos. Tras unos meses de descanso y reflexión, Matt decidió rechazar su oportunidad de ingreso a la ULSA y buscar algún trabajo temporal con el cual generar sus propios ingresos mientras pensaba en su futuro.
Al tomar la decisión de no continuar con los estudios, Matthew comenzó a trabajar con su padre en uno de los talleres del área de Mirror Park, donde aprendió los conceptos básicos sobre mecánica, algo que le apasionaba desde pequeño al observar a su padre. Con el tiempo, ganó experiencia, lo que le permitió ahorrar dinero y eventualmente trabajar en un taller en el centro de Los Santos, donde recibía un salario notablemente mejor.
En 2017, con veintidós años, Matthew decidió mudarse solo, utilizando sus ahorros para alquilar un apartamento en Eclipse Boulevard. Comenzó a viajar todos los días en transporte público hasta su trabajo, hasta que en 2018 adquirió un Dominator GT de segunda mano para restaurar. Sin embargo, el coche le causó varios problemas, lo que le impidió restaurarlo por completo hasta dos años después.
Actualmente, la situación de Matthew es complicada; se encuentra desempleado, subsistiendo con los ahorros acumulados a lo largo de los años y realizando algunos trabajos temporales. La difícil situación económica que afectó a los Estados Unidos le ha generado problemas, incluso llegando a considerar la posibilidad de buscar algún trabajo como empleado público para aprovechar los beneficios asociados.
Matthew mantiene un cuerpo bien cuidado y ligeramente musculoso, con una cintura de tamaño medio y una espalda algo ancha. Su cabello es bastante corto, en un estilo similar al corte militar. Sus ojos color miel destacan fácilmente en contraste con su tono de piel oscuro. Su postura denota firmeza y seguridad, resaltando su confianza. Aunque suele cuidar su apariencia, no se inclina por vestir de manera muy formal; prefiere una vestimenta casual, cómoda y deportiva.
Con una altura de 1,85 metros, Matthew tiene un peso aproximado de 83 kilos.
La personalidad de Matthew se caracteriza por su seriedad, reserva y frialdad. Es un individuo distante que evita involucrarse emocionalmente con los demás. Su actitud muestra una cierta superioridad, lo que lo aleja de sus compañeros y dificulta establecer conexiones cercanas con ellos. Matthew es conocido por ser poco empático, mostrando poca sensibilidad hacia las emociones y necesidades de los demás.
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WORK IN PROGRES
Danny Sherman nacio el 10 de marzo de 1998 en San Luis Obispo, en el seno de una familia de clase trabajadora. Sus padres, Robert y Elizabeth Sherman, eran profesionales exitosos y dedicados; Robert se desempeñaba como guardabosques estatal y Elizabeth ejercía como psicóloga forense. Desde temprana edad, Danny fue sometido a una educación rigurosa que hacía hincapié en la disciplina y el esfuerzo.
Durante su infancia, Danny se destacó como un niño curioso pero introvertido. En lugar de unirse a los juegos con otros niños, prefería sumergirse en los libros que encontraba en la biblioteca de su hogar. Su pasión por el conocimiento lo llevó a sobresalir académicamente, siempre obteniendo calificaciones por encima del promedio.
En su adolescencia, Danny se convirtió en un joven serio y reservado. Consciente de su inteligencia, desarrolló una actitud de superioridad hacia sus compañeros, lo que lo distanció aún más de ellos. A pesar de su actitud distante, encontró consuelo en el estudio e investigación, especialmente en el campo de la medicina, aunque también se sintió atraído por las labores policiales.
Después de completar sus estudios universitarios, donde se especializó como paramédico, Danny se embarcó en la búsqueda de oportunidades de empleo relacionadas con su experiencia. Sin embargo, se encontró en un dilema debido a los deseos de sus padres, quienes esperaban que siguiera una carrera destinada a los servicios policiales.
A pesar de los deseos de sus padres, Danny optó por explorar las oportunidades de trabajo ofrecidas por el San Fire. Desde allí, comenzó a interesarse en las labores de los bomberos y se ofreció como voluntario en el departamento de bomberos de San Luis Obispo, el cual colaboraba estrechamente con San Fire en diversas tareas.
Después de un período de trabajo voluntario en el departamento, Danny decidió aventurarse en busca de nuevas oportunidades, alejándose así de las tensiones familiares que lo acosaban a diario. Tomó la decisión de mudarse al condado de Los Santos para establecerse y buscar oportunidades dentro del departamento de bomberos manteniéndose aun en el estado dorado (San Andreas) para tener aun la oportunidad de llegar a embarcarse dentro de una carrera como miembro del San Fire.
Danny es un hombre de apariencia imponente y distinguida. A sus 25 años, posee una contextura atlética y una estatura aproximada de 1,85 metros. Su cabello corto y oscuro resalta muy poco, dando la impresión de que tiene una ligera pérdida de cabello. Sus ojos, fríos y penetrantes, reflejan su personalidad exigente y poco empática, añadiendo un toque de misterio a su mirada. Siempre cuida su apariencia y suele vestir de forma casual, optando por prendas de alta calidad que reflejan su sentido refinado del estilo. En resumen, Danny es un hombre imponente y llamativo, con una presencia física que se complementa con su actitud seria y reservada
La personalidad de Danny se caracteriza por su seriedad, reserva y frialdad. Es un individuo distante que tiende a evitar involucrarse emocionalmente con los demás. Su actitud denota cierta superioridad intelectual, lo que lo aleja de sus compañeros y dificulta el establecimiento de conexiones cercanas con ellos. Danny es reconocido por su falta de empatía y su poca sensibilidad hacia las emociones y necesidades de los demás, aunque su dedicación y compromiso con su trabajo son innegables.
La estructura general del departamento se divide en cuatro divisiones y dos oficinas que están a cargo de los Deputy Directors del State Park. Las operaciones secundarias se desglosan en divisiones, oficinas, equipos y unidades.
Estas "subdivisiones" son típicamente dirigidas por superintendentes con una amplia experiencia en su campo. En contraste, las divisiones de campo (Field Divisions) son supervisadas por jefes de división designados por la oficina del director.
● Directors Office
● Community Engagement Division
● Administrative Services Division
● Office of Historic Preservation
● OHMVR Division
● Park Operations
La "Coastal Field Division" asume la responsabilidad de gestionar la mayoría de los distritos situados en la región sur del estado. Esta división está bajo la dirección del jefe Edward Conner, quien supervisa a su vez a los superintendentes a cargo de los siguientes distritos:
● District 16 - San Luis Obispo Coast.
● District 17 - Oceano Dunes District.
● District 19 - Channel Coast District.
● District 21 - Los Santos District.
● District 23 - Orange Coast District.
● District 26 - San Diego Coast District.
Las operaciones de esta división de campo tienen como epicentro las estaciones ubicadas en el vigésimo primer distrito (conocido como el distrito de Los Santos). Este distrito se encuentra subdividido en dos sectores distintos:
● Blaine Sector
● Los Santos Sector
Aunque el distrito veintiuno alberga diversas oficinas dispersas, su estación principal, denominada "Beaver Bush Station", está estratégicamente situada en la Baytree Canyon Road, enclavada en el sector de Los Santos.
La estación del sector Los Santos desempeña un rol fundamental al brindar servicios policiales y de emergencia en todo el distrito, dado el amplio alcance de divisiones, unidades y oficinas que comprende. A continuación, se detallan algunas de las divisiones y unidades especializadas en servicios policiales y de emergencia disponibles para los oficiales juramentados en la estación Beaver Bush.
● Law Enforcement and Emergency Services Division
Además, la estación alberga divisiones que, aunque no tienen un enfoque directo en la ejecución policial, brindan un valioso respaldo a nuestros oficiales en sus tareas cotidianas. A continuación, se detallan algunas de estas divisiones, especialmente las relevantes para el público en general.
Dentro del San Andreas State Parks, estamos comprometidos a promover una fuerza laboral que valore el talento, las habilidades, los puntos de vista y la experiencia de cada empleado. Ya sea que esté buscando mantener seguros a nuestros parques y visitantes como oficial de paz u operador de comunicaciones, eduque al público sobre las ricas historias de San Andreas como intérprete o historiador de parques, o mantenga nuestros parques estatales mantenidos y operativos todo el año como trabajador de mantenimiento de parques u operador de equipos de parques, hay cientos de clasificaciones profesionales que lo esperan para explorar hoy en el State Parks.
La diversidad cultural de San Andreas es lo que coloca al estado dorado a la vanguardia de la innovación y el progreso. Construir una fuerza laboral tan diversa como la de San Andreas es el centro de todo lo que hacemos. San Andreas State Parks fomenta una fuerza laboral que involucra a todas las voces y entiende que promover la equidad y la inclusión en toda nuestra organización es fundamental para el éxito de todas las comunidades.
Al adoptar perspectivas multiculturales, nos esforzamos por derribar barreras y aumentar las oportunidades de empleo para todos los ciudadanos, prestando gran atención a los grupos marginados y subrepresentados. Nos preocupamos y somos plenamente conscientes de que hay mucho trabajo por hacer y estamos comprometidos a crear una fuerza laboral que sea tan diversa como San Andreas.
El State Parks ofrece carreras en muchas disciplinas, como aplicación de la ley, mantenimiento, gestión de recursos, interpretación, así como planificación y diseño de parques. Estamos orgullosos de nuestro compromiso de desarrollar el máximo potencial de nuestros empleados y proporcionar desarrollo de liderazgo para preparar a los empleados para los desafíos del futuro.
> About Public Safety and Resource Protection
Existen pocos lugares en el mundo como San Andreas, donde uno puede disfrutar de montañas majestuosas, desiertos abiertos, bosques frescos, costas soleadas y lagos cristalinos. El State Parks converva lo mejor de San Andreas para que todos lo disfruten, ya sea diversión al aire libre, relajación pacífica o aprender más sobre la historia, la naturaleza y San Andreas.
Más de 100 millones de personas visitan los parques estatales de San Andreas cada año. El departamento emplea un gran número de oficiales de paz para salvaguardar tanto a los visitantes como a los recursos históricos, culturales y naturales en nuestros parques estatales.
Los guardabosques y salvavidas del State Parks ayudan a mantener, interpretar y proteger los parques estatales de San Andreas para las generaciones futuras.
Los guardabosques y salvavidas del State Parks brindan no solo servicios de rescate acuático y aplicación de la ley; también brindan educación pública a través de la interpretación.
Ayudan a operar y administrar las unidades del State Parks y realizan las siguientes funciones:
> State Park Peace Officer (Ranger) Series
Esta serie incluye los niveles de cadete, guardabosques y supervisor.
La serie Peace Officer (Ranger) describe puestos profesionales involucrados en las funciones de aplicación de la ley y servicios a visitantes del sistema de parques estatales. Estas clasificaciones tienen plenos poderes de agentes del orden público en base a la Sección 830.2 del Código Penal y realizan toda la gama de deberes y responsabilidades como oficiales en el cumplimiento de sus asignaciones.
> State Park Peace Officer (Lifeguard) Series
Esta serie incluye los niveles de cadete, salvavidas y supervisor I-III.
La serie Peace Officer (Lifeguard) describe puestos profesionales involucrados en las funciones de aplicación de la ley y servicios a visitantes del sistema de parques estatales. Estas clasificaciones tienen plenos poderes de agentes del orden público en base a la Sección 830.2 del Código Penal y realizan toda la gama de deberes y responsabilidades como oficiales en el cumplimiento de sus asignaciones y, al mismo tiempo, brindan respuesta para emergencias en playas costeras, embalses y ríos.
Los candidatos a guardabosques deben cumplir los siguientes requisitos:
Los candidatos a salvavidas deben cumplir los siguientes requisitos:
> La edad de jubilación obligatoria para un oficial del State Parks es de 65 años.
> Los salvavidas de otras agencias externas deben completar el curso de capacitación para salvavidas del departamento.
> Los candidatos tienen tres años, según el Código Penal §1031.5, para proporcionar una prueba de ciudadanía estadounidense a partir de la fecha de solicitud.
> Los candidatos que se someten a una cirugía de corrección de la visión LASIK deben haber completado un período de estabilización de 6 meses, y los candidatos que se someten a una cirugía de corrección de la visión RK o PRK deben haber completado un período de estabilización de 12 meses antes de ser médicamente elegibles para uno de estos puestos.