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(Esta empresa va a ser para rolear 100% legal, el objetivo es el fomentar el rol a través de la cobertura sanitaria a distintas situaciones en la ciudad, organización de eventos públicos y como cualquier empresa en buscar un buen ámbito familiar y encontrar un grupo de trabajo que busque tanto innovar cómo adaptarse a nuevos cambios que permitan a todos juntos vayamos lo más alto posible en equipo)
LS Health Service., está constituida por profesionales con amplia experiencia en el sector del Transporte Sanitario y la Asistencia Médica Urgente.
Desde nuestros comienzos, aplicamos el Concepto de Servicio con absoluto rigor, con todo lo que ello implica, desde la variedad y equipamiento en los vehículos, hasta la calidad del equipo humano. Proporcionamos soluciones que satisfacen las necesidades de cada cliente.
Tanto los recursos asistenciales como los profesionales sanitarios son de máximo nivel. Este es nuestro objetivo y nuestra razón de ser, trabajando día tras día para ofrecer servicios de máxima calidad.
Queremos ser referentes en atención y servicios a empresas y particulares. Para ello, garantizamos una atención directa las 24 horas del día, los 365 días del año.
Servicios: Ofrecemos la Máxima Profesionalidad, proporcionando soluciones que satisfacen las necesidades de cada momento, independientemente del lugar y del Recurso Asistencial que se precise.
La colaboración permanente con los equipos de emergencia de la ciudad, apoyo logístico y médico.
Plantear un estilo de trabajo que nos permita comenzar un despliegue sanitario en la ciudad que luego irá acompañado por una asistencia.
Adquisición de varios modelos de vehículos y equiparlo con todas los materiales necesarios para que nuestros empleados puedan acudir a todos las asistencias de la ciudad.
Creación de una página web (Canal de Discord) donde tendremos apartados OOC e IC para que puedan enviar Curriculums, estar al tanto de la empresa y en el apartado IC con WhatsApp, cafetería y también apartados de Radio para poder coordinarnos a la hora de asistir.
Crear un curso de capacitación en donde todo nuevo personal será capacitado tomando clases quincenales, para que aprenda como asistir y saber todo sobre el mundo de la sanidad.
1 ) Director: Es el cargo más alto en la empresa, se encarga de tomar decisiones clave en todos los temas. Es la figura líder, solo se involucran en las operaciones del día a día cuando es necesario. Tiene plena autoridad sobre todos los miembros del personal y también presiden las reuniones de la junta.
2 ) Subdirector/a: Responsable en caso de que el Director no se encuentre en ese momento. Su función principal es supervisar todas las actividades diarias realizadas por el personal, una de sus funciones son asegurar que las decisiones del Director sea ejecutada de manera efectiva por el equipo más amplio, y están autorizados a trabajar de manera autónoma a su cargo.
3 ) Coordinador de Recursos Humanos: Responsable de encabezar nuestra actividad de contratación y también de garantizar que los miembros de nuestro personal existentes sean recompensados y disciplinados según corresponda. Es el encargado de despedir, ascender, o aclarar situaciones del personal según lo vea conveniente.
4 ) Instructor: Será el responsable de organizar y formar a toda la plantilla para que tengan la capacitación de poder asistir sanitariamente a los pacientes. Esa debe estar al tanto de todo el personal que este cualificado en su puesto. (Todo personal que sea Instructor tendrán que tener estudios sanitarios o ser aceptados por los directivos).
5 ) Médico: Orientado a emplear la tecnología médica disponible para responder las dolencias del paciente. Será el responsable dentro del hospital a la hora de determinar las actuaciones para el trato del paciente.
6 ) Enfermer@: Será responsable de la primera actuación sanitaria dentro del hospital, debe estar coordianad@ con el Médico y el paramédico para tratar adecuadamente al paciente.
7 ) Equipo de rescate de montaña con unidad de respuesta rápida del aire: Es una unidad de emergencias sanitarias con helicóptero, todo terrenos, y equipo adaptado para el rescate en montaña, la unidad se vasa para dar apoyo a los bomberos en zonas escarpadas de montaña y zonas colindantes para evacuación rápida y efectiva a los montaneros, estos son un equipo de medios técnicos y pilotos especializados en aterrizaje en zonas calientes "zonas de acceso difícil" y poder socorrer a los heridos rápidamente.
8 ) Jefe de Unidad: Será el responsable de las decisiones que tomen los paramédicos a la hora de actuar y supervisaran sus procedimientos.
9 ) Responsable de telecomunicaciones: Será la responsable de coger las llamadas e informar a los compañeros de los avisos que salen por la ciudad.
10 ) Paramédico: Es la primera actuación que tendrá el paciente en una zona extrahospitalaría dado a ello tiene que estar capacitado a la hora de interactuar con el paciente y con ello se encarga de evaluar al paciente a fin de determinar el tipo de asistencia que necesita, también se ocupa de establecer y observar su estado durante el traslado al hospital. Será el responsable de actuar dentro del hospital si no están los enfermeros ni médicos.
Normativas públicas para ingresantes y/o agentes pertenecientes a la empresa.
- 1.1 Uso correcto de los canales OOC / IC. Queda totalmente prohibido el traspaso de información entre canales fuera de juego y dentro de juego
- 1.2 Sobre Insultos fuera de jugador Cualquier insulto, ofensa o faltas de respeto a miembros de la empresa será castigado dependiendo la gravedad.
- 1.3 Sobre conceptos de rol. Cualquier acción que se tome infringiendo los conceptos de rol llevará una advertencia al miembro y/o conjunto de miembros que lo realicen.
- 1.4 Uso de vehículos de la empresa para fines personales. No se puede utilizar vehículos de la empresa con fines personales a menos que un Director o Sub-Director indique lo contrario.
- 1.5 Sobre Divisiones internas. Las divisiones internas tienen su propio jefe a cargo, los únicos que tienen poder de dirigir todas las divisiones son el Director.
- 1.6 Sobre el abandono de empresa. Cualquier miembro que desee desertar de la facción deberá notificarle al Director y/o Sub-Director disponible de su retiro.
- 1.7 Buen uso de radío. Para cualquier evento hay que estar en frecuencia y estar sin desconectar la radio excepto permiso de un superior.
Changelog 0.1 Normativas de LSHS.
- 2.1 Sobre el uniforme El uniforme reglamentario es utilizado únicamente en eventos, queda totalmente prohibido deambular fuera de servicio con el mismo. - 2.2 Negligencia médica. El mal tratamiento hacía un paciente que afecte hacía el empeoramiento de su salud, se valorará dependiendo de la situación se estudiará el caso para advertirle o despedirle de la empresa.
Un saludo y gracias por el tiempo con ello también si es aceptado estamos abiertos a todo tipo de ideas y consejos.
apoyo, pues el servicio sanitario basicamente no existe. no contestan y nunca vienen. hacen falta mas empresas que se dediquen a ese rol.
Gracias.
Apoyo, me parece una muy buena idea ya que para el número actual de usuarios y la poca cantidad de sanitarios en servicio hacen que casi nunca recibas un rol de calidad ya que no pueden con la cantidad de servicios, veo necesario el apoyo de empresas más pequeñas y que la administración planteé de alguna forma mejorar este aspecto.
@Surikato Muchas gracias por el mensaje y dedicarnos sus palabras.
Apoyo, es muy necesario un servicio sanitario ahora mismo y se nota que tenéis ganas con este proyecto. Además se puede ver las ideas muy claras.
Apoyo la idea.
@DarkyChan Muchas gracias por el mensaje.
@xPablo98 Muchas gracias si puede dejar un voto para seguir apoyando se agradece.
APOYO, considero muy necesario y de actual urgencia tener una verdadera facción sanitaria en el servidor, que aporte una calidad de rol actualmente inexistente no solo en el ámbito médico sino en prácticamente todo el servidor. Es vital empezar a aceptar proyectos serios como este si realmente se quiere dar a conocer el servidor por su calidad de rol y no solo por sistemas, recordemos que nos hayamos en un SERVIDOR DE ROLEPLAY, no es un servidor promedio de FiveM sin ningún tipo de seriedad.
@MurFranZ Una gran respuesta muchas gracias!
Me parece genial e increible que aun no estuviera activo el segundo hospital de la ciudad, pues es inexistente el servicio sanitario y urgencias en la ciudad, incluso en la puerta del propio hospital, acudir ahi porque en la misma esquina de la calle encontrarme una persona herida gravemente acudir al hospital y no haber ningun medico ni sanitario para poder atenderle, este segundo hospital deberia estar ya en activo
@Tvlf13 Gracias por el mensaje!