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¿Qué es nuestro Proyecto?
Este POST esta creado para la intención de que los miembros de la comunidad puedan ver como formularemos y acarrearemos este gran proyecto de la LSES.
Con la implementación del nuevo servidor GTAHUB | ANDROMEDA, nos propulsó a empezar a desarrollar un proyecto de una facción gubernamental, y la que más nos interesó, fue la LSES.
Pero claro, la pregunta es, ¿por que debes de apoyarnos? Contamos con varios puntos fundamentales que pueden aumentar la calidad de rol en la facción y el realismo en ella, algunos de estos son;
Aportar a la comunidad de ANDROMEDA una calidad de rol excelente a las demás, nos basamos en documentos IRL para los procedimientos, los adaptamos de la mejor manera para tener un resultado nuevo y único.
Estuvimos durante días planificando el Proyecto, informándonos de la facción IRL (En este caso la de Los Angeles, ya que la LSES, no existe.) tras esto, empezamos a planificarlo, indicando que hará cada cosa, cómo y donde, para tener una mayor organización en el proyecto. Repartimos las tareas y empezamos a trabajar para presentar este magnifico proyecto.
Sin mucho más que añadir, dejamos todo nuestro proyecto en el mismo POST.
Introducción:
La LSES es el servicio de emergencias público de Los Santos, conforma los departamentos médicos, LSMD, y bomberil, LSFD, con sus distintas funciones y responsabilidades.
El departamento no es solo un servicio de emergencia, también es una institución la cual te puedes formar en medicina o en estudios bomberiles, para así pertenecer a una de nuestras ramas dentro del departamento.
También, proporcionamos servicios y asistencia para la atención en adquirir tus certificados, realizar citas médicas, psicología, etcétera...
Rangos y Funciones:
Cada rango tendrá su función dentro del cuerpo de bomberos o personal del hospital. Rangos de color ROJO son LSFD, rangos de color AZUL, LSMD. Estos serán los siguientes desde mayor a menor rango:
DIRECTOR (1-3)
Coordinar todas las acciones de la cúpula y ser la imagen pública.
SUB-DIRECTOR (1-2)
Ayudar al director y la cúpula en sus funciones y ser la cara pública de la organización.
SUPERVISORY CHIEF (1-2)
Supervisar tanto las tareas de la rama médica como la de la bomberil.
CHIEF COORDINATOR (1) Supervisar el correcto funcionamiento de la rama médica. Todos los problemas en la misma pasarán por él antes de ser comunicado a la cúpula y será el mediador del conflicto interno antes de ser escalado a la cúpula. Tiene la obligación de reabastecer las unidades.
FIRE CHIEF (1) Supervisar el correcto funcionamiento de la parte bomberil y coordinar entre todas las estaciones. Todos los problemas en la misma pasarán por él antes de ser comunicado a la cúpula y será el mediador del conflicto interno antes de ser escalado a la cúpula. Tiene la obligación de reabastecer las unidades.
SPECIALIST DOCTOR (2-3) Será el doctor practicante de más alto rango. Únicamente realizará trabajo interno en el hospital como operaciones o tratamientos. Será el único capaz de liderar una especialidad. Dos de ellos serán los encargados de supervisar los hospitales, tanto el de Sandy como el de Davis. Además, deberán evaluar a los internistas que deseen ascender a residentes junto con sus residentes asignados. Tiene la obligación de reabastecer las unidades.
BATTALION CHIEF (2-3) Serán los encargados de supervisar las estaciones, uno se encargará de las dos estaciones de Los Santos y otro de la de Sandy. Deberán evaluar personalmente a los tenientes que deseen ser capitanes, cada uno deberá realizar las de sus estaciones asignadas. Tienen la obligación de reabastecer las unidades.
RESIDENT DOCTOR (~) Serán los encargados de realizar las operaciones comunes y centrarse en la atención intrahospitalaria. (En caso de que algún internista quiera ascender)
Deberán tener un internista a su cargo al cual evaluarán sus distintas capacidades durante un periodo de 15 días, pasado ese tiempo el internista será evaluado por otro durante otros 15 días. Deberán actuar en dúo. Tienen la obligación de reabastecer las unidades.
CAPTAIN (6) Habrá 2 capitanes por estación: uno realizará el turno de día y mediodía y otro el de tarde y noche. Serán los únicos que pueden liderar cada una de las 3 estaciones de forma individual. Son los
encargados de organizar los operativos bomberiles y mantener actividad dentro de la estación realizando diferentes actividades y ejercicios como simulacros o circuitos de obstáculos. (Si un teniente quiere ocupar su puesto y ellos aceptan)
Cada capitán evaluará a los tenientes candidatos a ocupar su puesto como líderes de estación trabajando en conjunto con ellos y realizando varias pruebas. Tienen la obligación de reabastecer las unidades.
INTERNIST DOCTOR (~) Si quiere ascender debe estar en dúo con un residente. Serán los encargados de supervisar a los nurse y recibir a los pacientes en urgencias.
LIEUTENANT (~) Es el rango más alto sin liderar una de las estaciones. Si quieren ascender deberán trabajar en conjunto con el capitán al cual reemplazarán en el liderazgo de la estación y éste evaluará sus capacidades para mantener su estación.
NURSE Darán atención intra y extrahospitalaria ayudando tanto a los paramédicos como a los internistas. No pueden realizar operaciones sin supervisión.
FIREFIGHTER Serán los encargados de acudir a los incendios bajo el mando de un superior y ayudarán en el soporte médico junto con Los probies.
AUXILIARY Personal de atención médica fuera del hospital, apoyarán a los bomberos en la atención de heridos en la calle que de ser necesario los trasladarán al hospital donde allí los doctores les realizarán los procedimientos correspondientes.
PROBATIONARY FIREFIGHTER (PROBATIONARY) Acudirán a las salidas médicas con las unidades de asistencia médica dando apoyo en la calle con los heridos que de ser necesario lo trasladarán al hospital donde allí un doctor le realizará los procedimientos correspondientes.
STUDENT Serán las personas en estado de prueba y aprendizaje de los conocimientos básicos en la academia. Deberán salir de servicio junto a un superior de forma obligatoria, ya sea de forma intrahospitalaria como fuera del hospital o estación. Deberán acudir de forma obligatoria a las clases o justificar la no asistencia.
Citas Médicas:
Para realizar una cita médica, se deberán dirigir al aplicativo de la LSES, solicitar una cita y está será atendida por el personal de nurse a especialista, principalmente por estos primeros.
Certificados:
La parte psicotécnica de los certificados deberá ser realizada por los miembros de rango Nurse/Firefighter a Resident doctor/Captain.
Divisiones:
Podrán optar a las divisiones las personas a partir de Nurse/Firefighter y podrán liderarlas a partir de Internista/Lieutenant. Divisiones de color AZUL pertenecen a la LSMD, las divisiones en ROJO pertenecen a la LSFD, y las divisiones en VERDE pertenecen a la LSES.
Laboratorio División dedicada al estudio de la salud de los pacientes, analíticas, pruebas de embarazo, tests de paternidad, pruebas de ADN, etcétera.
Toxicología División encargada de realizar todo tipo de tests y terapias de desintoxicación.
Coroner División forense, encargada de testificar las defunciones de los ciudadanos así como de su causa y momento
Academy Instructores académicos, encargados de instruir a los STUDENT para poder ingresar a la academia que gusten, ya sea de la LSMD o de la LSFD.
HEMS División de rescate y transporte aéreo.
K-9 División canina, encargado de apoyo en rescates e incendios así como en labores de búsqueda.
Community Relations División de comunicación y correspondencia tanco para el publico como para el resto de gubernamentales.
Especialidades:
Se podrán optar a las especialidades médicas las personas a partir de internista y podrán liderarlas únicamente especialistas.
Cirugía plástica Especialidad dedicada a las reconstrucciones estéticas y cirugías plásticas optativas enfocadas en la estética y belleza de los pacientes.
Ginecología Especialidad dedicada al control y el seguimiento de los embarazos, la planificación familiar así como del proceso del parto o del aborto de la paciente en cuestión.
Psicología Especialidad destinada al trato psicológico y psiquiátrico de la población así como la terapia y la ayuda en desintoxicación en conjunto con Toxicóloga.
Estructura LSES:
Adjuntamos la estructura realizada del actual proyecto.
Exámenes y pruebas de ascenso:
LIEUTENANT → CAPTAIN La puntuación mínima para poder ascender debe ser de 7 puntos y en cada tema debe ser de 6 mínimo. El candidato con mayor puntuación será el más apto. Tras la valoración del capitán se realizará una entrevista y prueba práctica con los miembros de la cúpula los cuales valorarán individualmente del 1 al 10 al candidato en las diferentes características necesarias para optar al puesto. Los puntos a valorar serán los siguientes:
INTERNIST DOCTOR → RESIDENT DOCTOR La puntuación mínima para poder ascender debe ser de 7 puntos y en cada tema debe ser de 6 mínimo. Los 3 candidatos con mayor puntuación serán los más aptos. Los puntos a valorar serán los siguientes:
Tras la valoración de los residentes se le realizará una prueba de operación con un muñeco de pruebas que simula las mismas reacciones de un cuerpo humano.
AUXILIARY → NURSE Para poder obtener el siguiente rango, en este caso de enfermero, deberá realizar un examen práctico realizado por sus superiores de la rama médica para valorar sus conocimientos de atención intrahospitalaria.
PROBIE → FIREFIGHTER Para lograr su ascenso a bombero deberán mostrar sus conocimientos de excarcelación, rescate y apagado de diferentes tipos de incendios en una serie de pruebas prácticas las cuales serán dirigidas y evaluadas por superiores de su rama o cúpula.
STUDENT → AUXILIARY/PROBATIONARY Se deberá finalizar la Academia y realizar los respectivos exámenes obteniendo una nota favorable para poder ascender a estos rangos.
Agradecemos de antemano todo el apoyo que se esta otorgando en el proyecto, ¡Mil gracias!
APOYO PROYECTO, ES UN GRAN PROYECTO QUE DEBE ESTAR EN ANDROMEDA.
Apoyo, me gusta mucho el proyecto
APOYO
Apoyo este proyecto, me gusta mucho y es un gran proyecto para este servidor.
Apoyo el proyecto
APOYO COMPLETAMENTE. Proyecto muy sólido, con un gran enfoque en brindar una calidad de rol y realismo al servidor
Buen proyecto, saludos.
Apoyo totalmente este proyecto, muy bien estructurado, ordenado y redactado... Se les nota que tienen muy buen conocimiento del mismo... Felicidades a tod@s los integrantes.
Apoyo este magnifico proyecto esta muy bien estructurado y esta en buenas manos
Desde el proyecto de liderazgo de la LSSD, apoyamos totalmente este proyecto. Sigan así, felicitaciones.
@Hype APOYOOOOOO
@Antogun Apoyo
Gran proyecto ¡exitos!
Apoyo, mejor no se puede hacer, enhorabuena.
Apoyo +1
Apoyo, proyecto con buen rumbo y buenas bases, la documentación es un punto clave y este proyecto viene como anillo al dedo al nuevo servidor.
Sin duda alguna, un proyecto que promete y con personas que he visto que desempeñan un 110% , viene de maravilla a este nuevo comienzo del servidor. Enhorabuena!
Apoyo este proyecto se ve muy sólido, debe estar en ANDROMEDA.
Mas solido que este proyecto no veo alguno, todo mi apoyo.
@Hype Apoyo completamente, proyecto enfocado a mejorar el rol médico de primera mano con gente dedicada
Apoyo el proyecto al 100%
Apoyo Completamente
Es una buena idea para darle una gran calidad de rol y una buena oportunidad para hacer una faccion seria y bien planteada.
Apoyo completamente +1
Apoyo completamente el proyecto.
Gracias por los comentarios, seguimos ampliado poco a poco el proyecto, mejorando el POST.
Apoyo completamente este proyecto, mejora todo el concepto de la LSES como tal, y brinda todo lo que la ciudadania espera en Andromeda.