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Logística y transporte para eventos 12 de julio de 2021
De origen colombiano, es una organización con ganas de dominar el mercado de trasporte y entretenimiento. Su líder es “El Cabo”, un paisa experimentado en el ámbito, además un empresario retirado, con gran liderazgo y mente obsesionada con ganar. Los demás integrantes de la organización son seguidores fieles, pues son una familia llena de orgullo, unión y ganas de dominar.
La historia de los orígenes se remonta a los años noventa, donde “El Cabo” fue parte de los grandes negocios de ese entonces, en estas circunstancias, aprendió lo que sabe; además, es de los pocos sujetos que salió ileso de la guerra contra la ilegalidad en dicho país. Así pues, cansado del gobierno colombiano y sus políticas, emprendió el viaje hacia América, específicamente a Los Santos, donde encontró a viejos conocidos, planeando así, el sueño americano.
Poco a poco ha ido fortaleciéndose con nuevos reclutas, la mayoría de origen latino, quienes están en plena búsqueda del “sueño americano” por medio de prácticas legales, tratando de olvidar su pasado en tan cruel continente. Actualmente, las instalaciones están ubicadas en Sandy Shores, donde se ofrece el servicio de transporte publico (taxi) para esta zona.
Magno S.A ha llegado para quedarse, pues su líder e integrantes, son personas mentalizadas en el éxito mediante la inteligencia y eficiencia.
Gracias a la aceptación de la comunidad de la zona, las instalaciones de Magno S.A se ubican en Sandy Shores, con un acopio de taxis, además de tener un puesto de comidas nativas de Latinoamérica.
-Disfrutar del rol, teniendo una actitud correcta tanto IC como OOC.
-No tener sanciones administrativas, o mala conducta, queremos usuarios que se comporten de la mejor forma, con un rol divertido, discreto y adecuado.
-Respetar las decisiones de los Vice-presidente, y el Presidente, quienes son los más experimentados, además estos miran lo mejor para el grupo, y la familia.
-Adecuarse completamente al rol (obviamente dando el toque personal de cada persona) por ejemplo haciendo uso del código de vestimenta interno y demás normativas que serán especificadas cuando ingrese a la organización.
-Saber y respetar las normativas del servidor.
-En caso de ser necesario, bajo el debate de los miembros líderes, se podrá aplicar PKT.
-La publicación se irá actualizando.