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Es una organización internacional, fundada por varios hombres, de nacionalidad Europea y Hispana, comenzaron a formarse en Birmingham a principios del 2010, cuando varios de ellos emigraron hacia allá por cuestiones de trabajo, entre lazos comenzaron a formarse su grupo delictivo, lavaban dinero con sus empresas de grandes mafias como la Bratva, y algunas Cosa Nostra que residían en dicho pais, en el año 2020 emigraron hacia los Estados Unidos, creando varias empresas con varios socios, han creado un imperio millonario, son hombres extremadamente discretos y siempre están bajos las sombras, varios detectives de la interpol han intentado dar con alguno de sus miembros pero nunca han encontrado nada para ensuciarlos.
En el año 2021 emigraron hacia otra ciudad de los Estados Unidos, ya con Miami controlado, empezaron como personas normales en la nueva ciudad formando así varias empresas, como Talleres y empresas de Seguridad profesional ya que algunos de los miembros cuentan con entrenamiento militar, se desconoce el numero de integrantes que forman dicha organización se rumorea que entre 100 a 200 miembros los cuales hay un tres cabecillas pero nadie sabe de ellos ni de donde se originan.
En sus objetivos ilegales, lo más destacable es el lavado de dinero en cantidades grandes a varias multinacionales y empresas fantasmas, también han echo contratos con varias empresas armamentísticas, algunas tienen nexos con la empresa CAVIN, y entre otros negocios tratan con el narcotráfico, y apuestas ilegales.
Con los ingresos de sus empresas llevan una vida extravagantes algunos de sus miembros, pero se camuflajean en las altas sociedades con varias personas del Gobierno dependiendo donde residan.
Normativas:
OOC 1 - Cumplir y respetar la normativa del servidor, acatando todas sus normas desde el principio hasta el fin, el incumplimiento de la normativa del servidor se tomarán decisiones sobre la mesa en caso de pertenecer a la facción, se interpretará de que cometiste un error y fue notificado a la familia por un soplón, se tendrá en cuenta alguna advertencia o depende de la gravedad del incumplimiento se tendrá en cuenta un PKT o CK.
2 - Se prohíbe cualquier tipo de insulto hacia otro miembro de la organización, el respeto en la misma es fundamental para mantener un ambiente grato y sano, se prohíben comentarios racistas o homófobos que puedan perturbar la estadía de alguno de los miembros de la organización/facción.
3 - Al entrar a la organización se toma en cuenta la descendencia del personaje, si el personaje es de descendencia italiana éste podrá obtener todos los cargos disponibles en la organización, desde un miembro que no tiene relación hasta ser el jefe de la familia, en caso de no tener descendencia italiana y ser estadounidense no podrás subir de 'Soldado' en adelante ya que la familia lo toma como tradición de que la familia en la organización está primero.
4 - La interpretación de los personajes es importante y se queda solo en el juego, llevamos esto al famoso 'Metagaming' que queda totalmente prohibido en la facción, la información fuera del juego que se use dentro será una expulsión de inmediata, la familia lo interpretará como traición y la decisión entre un PKT y/o CK estará entre el líder y el rango inferior, que sería el 'Socio'.
5 - El orden jerárquico debe ser respetado, desde las decisiones hasta las responsabilidades que se le asigne a cualquier miembro de la organización, no hay un orden jerárquico como tal ya que aquí los rangos son funciones más no una escala jerárquica, aún así hay rangos que hay que respetar.
6 - No se deben tener sanciones administrativas actuales en un tiempo estimado, puede ser conversable depende de la sanción que haya incumplido el usuario, en caso de que no sea tan grave puede continuar en la facción y/o puede hacer ingreso en la misma.
7 - Se debe respetar completamente a la persona que maneja el usuario, los insultos y la falta de respeto 'OOC' es motivo de expulsión inmediata de la facción, se prohíbe completamente cualquier actitud agresiva, homófoba, racista o machista fuera del juego, esto es expulsión directa y ser anotado en la lista negra para así no volver más al proyecto, no toleramos ninguna de estas actitudes y comentarios dentro de la organización.
8 - Los problemas entre los miembros serán en una sala de mediación junto a un mediador de por medio, una persona con buen juicio y además de ello de tomar una decisión para arreglar el problema.
9 - La actividad en foro y dentro del juego deben ser buenas, dependiendo de la situación el miembro debe colocar los 'roles' que haga para la organización, la actividad es importante para así hacer notar la actividad y por lo mismo los miembros deben hacer acto de presencia en ellas.
10 - Si el miembro de la organización quiere hacer la retirada de su personaje fuera de la facción éste debe quedar en claro que tiene que realizarse un PKT o un CK (Dependiendo de la situación) para así salirse de la misma, la familia lo interpretará como un error grave para la familia o lo tomará como una traición, uno de los miembros te ejecutará por la seguridad de la familia al tener mucha información sobre ella.
11 - Todo el material que se sobre la organización y sea posteado en el hilo de la facción pasará automáticamente a ser propiedad de la facción ya que es un hecho que vivieron los personajes y que fue de uso para la facción, en caso de postearlo y borrarlo se llevará un reporte automáticamente y una expulsión de la facción.
IC Modos de ingreso a la familia/organización: 1 - Para pertenecer a la organización se debe tener una interpretación clara del bando en el que se interpretará el personaje, si el bando es de interpretación estadounidense y Europea(Cualquier parte de europa), este será tomado en cuenta en todas los trabajos que esté o que haya realizado, perteneciendo al bando italiano tendrá más oportunidades, y que ellos no traicionan a los suyos por absolutamente nada, por lo que tendrán más oportunidad de tener toma de decisiones dentro de la organización.
2 - La forma de ingreso es 'IC' únicamente, se debe hacer una acercamiento en los puntos donde se encuentre la familia/organización.
3 - Existen las invitaciones fuera del juego a la facción, solamente con la condición de que su personaje, y acepte la interpretación que llevará que será guiada por el 'Don' de la facción, es decir, al ingresar con nombre europeo se te ayudará a como interpretar el personaje recibiendo consejos, guías y también vídeos en donde puedas documentarte más de como ser un mafioso.
4 - Los ingresados por alguna invitación fuera del juego que se haya acordado entre el líder de la facción y la persona tiene completamente prohibido realizar traición, traspaso de información sobre la familia, esto debido a que se otorga el beneficio del no hacer el acercamiento 'IC' y entrar directamente en la organización, al ingreso aceptará la normativa y claramente tendrá ese único límite.
5 - El uso del apellido 'Salvatore' queda en incógnita, para usar este apellido y pertenecer a la familia debe ser consultado con el 'Don/Líder' ya que al pertenecer a la organización con el apellido pasas a ser por interpretación miembro de la familia, debe ser consultado para poder rolear la hermandad.
Al pasar por la zona de "Richman, Americano Way" se podrían apreciar varias familias adineradas de la zona, en especial una en especifica que llama un poco la atención ya que son emigrantes con mucho dinero y muy respetados por la zona.
El empresario Quan Lee, un importante personaje de la ciudad nos ha contratado para los servicios de seguridad, como su escolta personal y para traslados de bienes importantes de su familia.
Al terminar el contrato, nos fuimos a junto al empresario a la isla de Cayo Perico, a terminar unos asuntos importantes que tenia el empresario por esa zona, con varias empresas internacionales que quieren invertir en la zona.
De camino a Cayo Perico se trataron asuntos importantes de las relaciones de trabajo con el empresario.
Al finalizar los asuntos de negocios, el empresario nos tenia una fiesta sorpresa, la cual fue muy importante, se terminaron de aclarar cosas de las relaciones de ambas organizaciones, y terminar de conocer el personal.