Los Santos Medical Department



  • (Esta empresa va a ser para rolear 100% legal, el objetivo es el fomentar el rol a través de la cobertura sanitaria a distintas situaciones en la ciudad, organización de eventos públicos y como cualquier empresa en
    buscar un buen ámbito familiar y encontrar un grupo de trabajo que busque tanto innovar cómo adaptarse a nuevos cambios que permitan a todos juntos vayamos lo más alto posible en equipo)

    ¿Quiénes somos?

    Los Santos Medical department., está constituida por profesionales con amplia experiencia en el sector del Transporte Sanitario y la Asistencia Médica Urgente.

    Desde nuestros comienzos, aplicamos el Concepto de Servicio con absoluto rigor, con todo lo que ello implica, desde la variedad y equipamiento en los vehículos, hasta la calidad del equipo humano. Proporcionamos soluciones que satisfacen las necesidades de cada cliente.

    Tanto los recursos asistenciales como los profesionales sanitarios son de máximo nivel. Este es nuestro objetivo y nuestra razón de ser, trabajando día tras día para ofrecer servicios de máxima calidad.

    Queremos ser referentes en atención y servicios a empresas y particulares. Para ello, garantizamos una atención directa las 24 horas del día, los 365 días del año.

    Servicios: Ofrecemos la Máxima Profesionalidad, proporcionando soluciones que satisfacen las necesidades de cada momento, independientemente del lugar y del Recurso Asistencial que se precise.

    Donde nos ubicamos:

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    Zona de Urgencias:

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    Sala de esperas:

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    Objetivos de la Empresa

    • La colaboración permanente con los equipos de emergencia de la ciudad, apoyo logístico y médico.

    • Plantear un estilo de trabajo que nos permita comenzar un despliegue sanitario en la ciudad que luego irá acompañado por una asistencia.

    • Adquisición de varios modelos de vehículos y equiparlo con todas los materiales necesarios para que nuestros empleados puedan acudir a todos las asistencias de la ciudad.

    • Creación de una página web (Canal de Discord) donde tendremos apartados OOC e IC para que puedan enviar Curriculums, estar al tanto de la empresa y en el apartado IC con WhatsApp, cafetería y también apartados de Radio para poder coordinarnos a la hora de asistir.

    • Crear un curso de capacitación en donde todo nuevo personal será capacitado tomando clases quincenales, para que aprenda como asistir y saber todo sobre el mundo de la sanidad.

    Estructura dentro de la empresa.

    1 ) Director: Es el cargo más alto en la empresa, se encarga de tomar decisiones clave en todos los temas. Es la figura líder, solo se involucran en las operaciones del día a día cuando es necesario. Tiene plena autoridad sobre todos los miembros del personal y también presiden las reuniones de la junta.

    2 ) Subdirector/a: Responsable en caso de que el Director no se encuentre en ese momento. Su función principal es supervisar todas las actividades diarias realizadas por el personal, una de sus funciones son asegurar que las decisiones del Director sea ejecutada de manera efectiva por el equipo más amplio, y están autorizados a trabajar de manera autónoma a su cargo.

    3 ) Coordinador de Recursos Humanos: Responsable de encabezar nuestra actividad de contratación y también de garantizar que los miembros de nuestro personal existentes sean recompensados y disciplinados según corresponda. Es el encargado de despedir, ascender, o aclarar situaciones del personal según lo vea conveniente.

    4 ) Instructor: Será el responsable de organizar y formar a toda la plantilla para que tengan la capacitación de poder asistir sanitariamente a los pacientes. Esa debe estar al tanto de todo el personal que este cualificado en su puesto. (Todo personal que sea Instructor tendrán que tener estudios sanitarios o ser aceptados por los directivos).

    5 ) Médico: Orientado a emplear la tecnología médica disponible para responder las dolencias del paciente. Será el responsable dentro del hospital a la hora de determinar las actuaciones para el trato del paciente.

    6 ) Enfermer@: Será responsable de la primera actuación sanitaria dentro del hospital, debe estar coordianad@ con el Médico y el paramédico para tratar adecuadamente al paciente.

    7 ) Equipo de rescate de montaña con unidad de respuesta rápida del aire: Es una unidad de emergencias sanitarias con helicóptero, todo terrenos, y equipo adaptado para el rescate en montaña, la unidad se vasa para dar apoyo a los bomberos en zonas escarpadas de montaña y zonas colindantes para evacuación rápida y efectiva a los montaneros, estos son un equipo de medios técnicos y pilotos especializados en aterrizaje en zonas calientes "zonas de acceso difícil" y poder socorrer a los heridos rápidamente.

    8 ) Jefe de Unidad: Será el responsable de las decisiones que tomen los paramédicos a la hora de actuar y supervisaran sus procedimientos.

    9 ) Responsable de telecomunicaciones: Será la responsable de coger las llamadas e informar a los compañeros de los avisos que salen por la ciudad.

    10 ) Paramédico: Es la primera actuación que tendrá el paciente en una zona extrahospitalaría dado a ello tiene que estar capacitado a la hora de interactuar con el paciente y con ello se encarga de evaluar al paciente a fin de determinar el tipo de asistencia que necesita, también se ocupa de establecer y observar su estado durante el traslado al hospital. Será el responsable de actuar dentro del hospital si no están los enfermeros ni médicos.

    Normativas oficiales de LSMD

    Normativas públicas para ingresantes y/o agentes pertenecientes a la empresa.

    - 1.1 Uso correcto de los canales OOC / IC.
    Queda totalmente prohibido el traspaso de información entre canales fuera de juego y dentro de juego

    - 1.2 Sobre Insultos fuera de jugador
    Cualquier insulto, ofensa o faltas de respeto a miembros de la empresa será castigado dependiendo la gravedad.

    - 1.3 Sobre conceptos de rol.
    Cualquier acción que se tome infringiendo los conceptos de rol llevará una advertencia al miembro y/o conjunto de miembros que lo realicen.

    - 1.4 Uso de vehículos de la empresa para fines personales.
    No se puede utilizar vehículos de la empresa con fines personales a menos que un Director o Sub-Director indique lo contrario.

    - 1.5 Sobre Divisiones internas.
    Las divisiones internas tienen su propio jefe a cargo, los únicos que tienen poder de dirigir todas las divisiones son el Director.

    - 1.6 Sobre el abandono de empresa.
    Cualquier miembro que desee desertar de la facción deberá notificarle al Director y/o Sub-Director disponible de su retiro.

    - 1.7 Buen uso de radío.
    Para cualquier evento hay que estar en frecuencia y estar sin desconectar la radio excepto permiso de un superior.

    Changelog 0.1 Normativas de LSMD.

    - 2.1 Sobre el uniforme
    El uniforme reglamentario es utilizado únicamente en eventos, queda totalmente prohibido deambular fuera de servicio con el mismo.
    - 2.2 Negligencia médica.
    El mal tratamiento hacía un paciente que afecte hacía el empeoramiento de su salud, se valorará dependiendo de la situación se estudiará el caso para advertirle o despedirle de la empresa.

    Este post está sujeto a cambios constantemente.



  • Apoyo. Me parece una magnifica idea que alguien quiera llevar LSMD pues es un rol que no puede faltar y de los mas principales! ❤



  • Muchísimo ánimo con el proyecto, ¡todo mi apoyo hacía a ti y tus miembros! ^^



  • Muy buena propuesta. Yo iba a presentar algo similar. Lo que si, me gustaría añadir que estaría bueno que las ambulancias estén constantemente transitando la ciudad, para que en cualquier llamado, estén disponibles y lleguen cuanto antes. Es como nosotros, en la LSPD, constantemente patrullando y al primer llamado asistir lo antes posible. Los paramédicos llevar sus primeros auxilios sean estas las pastillas, las vendas, y el botiquín de emergencia.

    Quitaría el Responsable de telecomunicaciones, ya que se encargaría NPC central en informarlo, por el momento, hasta que se añada otro sistema. También quitaría al instructor. Agregaría Jefe de Médicos y Jefe de Enfermeros en cambio.

    A la hora de rolear una herida grave, trasladar al sujeto hacia el hospital y demás (obviamente curándolo en el momento, no?) pero rolear que se le lleva al hospital y que los enfermeros ayudan, los médicos diagnostican, y lleva su tiempo. Lo mismo con los que fallecen y re aparecen en el hospital, también. Así, poder fomentar el rol y hacerlo aun mas realista.

    Estaría bueno que también, luego, tengan un apartado para hacer exámenes psicológicos y médicos, de lo cual, en los trabajos de la vida real, son requeridos.

    Confió en que vas a llevar a cabo un buen rol y que vas a estar capacitado para administrarlo, instruir, y a su vez, coordinar para que todo salga bien. Lo que si, LSPD y LSMD constantemente deberían estar en contacto.

    +1 Apoyo mucha suerte.



  • @MatiKenway Okey tomamos en cuenta, tus consejos logicamente tenemos pensado que las ambulancias estén en rotativos por toda la ciudad. Los cargos queremos probar estos y depende la situación eliminar o añadir otros nuevos. Muchas gracias por tu opinión



  • Muy buena idea la verdad, podrías hablar conmigo porque yo como el LSMS no estaba abierto pues decidí intentar abrir un hospital, tu proyecto esta genial! discord
    ! Mister. P#2206



  • @polamat22 dijo en Los Santos Medical Department:

    Mister. P#2206

    Ponme el discord bien y te envio solicitud. 😄



  • @Adriianeitor000 ! Mister. P #2206



  • @polamat22 dijo en Los Santos Medical Department:

    Mister. P #2206

    Buenas, no me sale te dejo el mío Adrianeitor000#4660



  • @Adriianeitor000 Te he enviado solicitud y un par de mensajes, también te he mencionado en charla de beta cerrada. ves a mirar



  • Apoyo +1 Adelante mucha suerte, y cuenten con migo para pedir información.



  • Magnifica idea, a por todas con esta magnifica idea



  • ¡Mucha suerte en el proyecto!



  • Mucha suerte con el proyecto, vos sabes como llevar esto!



  • @Sounder Muchas gracías 😄



  • @Surgical Dale, gracias por el apoyo



  • Esta muy bien estructurado y claro !! asi deberia ser !! genial



  • @Adriianeitor000 dijo en Los Santos Medical Department:

    7 ) Equipo de rescate de montaña con unidad de respuesta rápida del aire:

    Buenas, cito este apartado en particular, porque quiero dar mi punto de vista sobre este: Ningún médico, enfermero, paramédico y nadie que corresponda a un hospital en la vida real ni en el juego como tal Gta V, hace este tipo de rol, el cual corresponde a los bomberos. Ellos son los rescatistas y creo que todo lo que planteas está super bien, a excepción de este ámbito que tendrían que compartir con bomberos.

    Saludos.



  • @Blaues Existe helicópteros medicalizados para transporte urgencias. Pero gracías por tu punto de vista. Dado a ella se pueden usar para traslados entre hospitales o para ir a recoger a pacientes en caso de que les haya ocurrido algo en zonas donde los vehículos no pueden entrar.



  • @Adriianeitor000 dijo en Los Santos Medical Department:

    @Blaues Existe helicópteros medicalizados para transporte urgencias. Pero gracías por tu punto de vista. Dado a ella se pueden usar para traslados entre hospitales o para ir a recoger a pacientes en caso de que les haya ocurrido algo en zonas donde los vehículos no pueden entrar.

    Sí sí, yo sé que hay, son para traslado de hospital a hospital fundamentalmente. Porque para ir a un sitio inaccesible deben ir los bomberos que son los rescatistas y entonces sí la persona ser trasladada al hospital.
    Reitero que me gusta bastante tu idea 😉



  • @Blaues Gracias por tu punto de vista.



  • Muy buen proyecto y espero que salga pronto! Mi personaje necesita ejercer de su vocación. ^^



  • Muy buena idea, buena redacción y buena organización. Tienes mi +1



  • Gracias a todos por vuestro apoyo


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